
고용노동부 고용지원금 · 2026년 최신 기준
고용촉진장려금 신청 대상·자격 요건·지원금액·방법·제출서류 완벽 정리
취업취약계층을 채용한 사업주라면 월 최대 120만 원까지 인건비를 지원받을 수 있습니다.
고용촉진장려금은 고령자·장애인·경력단절여성·청년 등 취업취약계층을 정규직으로 채용한 사업주에게 인건비를 지원하는 고용노동부 제도입니다. 우선지원대상기업 기준 월 최대 60만~120만 원, 최대 24개월까지 지원받을 수 있습니다. 고용촉진장려금 신청 대상부터 지원금액·제출서류·유의사항까지 한 번에 확인하세요.
📌 목차
- 고용촉진장려금 지원 대상자
- 신청 자격 요건
- 신청 방법 (온라인·오프라인)
- 지원금액 및 지원기간
- 제출서류 및 증빙자료
- 지급 절차 및 유의사항
① 고용촉진장려금 지원 대상자
신청 가능 기업 기준
취업취약계층을 정규직으로 채용한 우선지원대상기업·중견기업이 신청 가능합니다.
🏭 우선지원대상기업
- 제조업 500명 이하
- 광업·건설업·운수업 300명 이하
- 도소매·숙박음식점업 200명 이하
- 기타업종 100명 이하
🏢 중견기업
대기업에 해당하지 않는 상시근로자 1,000명 미만 기업
지원 대상 취업취약계층 유형
👴
고령자
만 60세 이상
♿
장애인
등록 장애인
👩
경력단절여성
결혼·출산·육아
🧑
청년
만 15~34세
📅
장기실업자
6개월 이상 실업
⚠ 제외 대상: 건설일용근로자, 1개월 미만 단기근로자는 지원 대상에서 제외됩니다. 고용보험 가입이 필수입니다.
🔍 고용촉진장려금 신청하기
② 고용촉진장려금 신청 자격 요건
필수 충족 요건 6가지
✓
정규직 신규채용 — 기간의 정함이 없는 근로계약 또는 1년 이상 근로계약 체결
✓
근로시간 — 주 30시간 이상 근무
✓
최저임금 준수 — 법정 최저임금 이상 지급
✓
고용보험 가입 — 채용 즉시 피보험자격 취득 신고
★
정리해고 금지 — 채용일 전후 6개월간 정리해고 없어야 함
★
임금체불 없음 — 임금체불 및 고용·산재보험료 정상 납부
③ 고용촉진장려금 신청 방법
온라인 신청 (고용24) — 추천
1
고용24 누리집 접속 및 로그인
공인인증서(공동인증서)로 로그인합니다.
2
고용촉진장려금 신청 메뉴 선택
회사 정보 및 채용 근로자 정보를 정확히 입력합니다.
3
서류 첨부 및 제출
온라인 연동 항목 외 필요 서류를 첨부하여 제출합니다.
4
요건 검토 후 분기별 지급
승인 시 분기별로 지원금이 사업자 통장으로 입금됩니다.
오프라인 신청
관할 고용노동부 고용센터 방문 또는 직업안정기관에서 신청 가능합니다.
⏰ 신청 기한: 고용보험 피보험자격 취득일로부터 3개월 이내 신청 필수! 기한 초과 시 지원 불가합니다.
📝 고용24에서 신청하기
④ 고용촉진장려금 지원금액 및 지원기간
유형별 지원금액 한눈에 보기
| 취업취약계층 유형 | 우선지원대상기업 | 중견기업 | 지원기간 |
|---|---|---|---|
| 👴 고령자 (60세 이상) | 월 80만원 | 월 40만원 | 12개월 |
| ♿ 중증장애인 | 월 120만원 | 월 60만원 | 24개월 |
| ♿ 경증장애인 | 월 80만원 | 월 40만원 | 12개월 |
| 🧑 청년 (34세 이하) | 월 90만원 | 월 45만원 | 12개월 |
| 👩 경력단절여성 | 월 80만원 | 월 40만원 | 12개월 |
💡 주의: 근로자의 월평균 보수가 지원금보다 적을 경우 실제 보수액만큼만 지원됩니다. 지원금은 분기별로 지급됩니다.
⑤ 고용촉진장려금 제출서류 및 증빙자료
기본 제출서류
| 서류명 | 용도 | 비고 |
|---|---|---|
| 고용촉진장려금 신청서 | 지원금 신청 | 고용24에서 작성 |
| 근로계약서 사본 | 고용 확인 | 날인된 사본 |
| 임금대장 | 임금지급 확인 | 최근 3개월분 |
| 출근부 / 근태관리 자료 | 근로시간 확인 | 주 30시간 이상 증빙 |
| 취업취약계층 증빙서류 | 자격 확인 | 유형별 해당 서류 |
| 통장사본 | 지원금 입금용 | 사업자 명의 |
취업취약계층 유형별 증빙서류
👴 고령자
신분증 사본
♿ 장애인
장애인증명서
👩 경력단절여성
경력단절 확인서
🧑 청년
주민등록등본
⑥ 지급 절차 및 유의사항
분기별 지급 절차
분기 종료 후 다음 달에 고용유지 확인서를 제출 → 심사 후 지원금 입금. 예) 1분기(1~3월) 종료 후 4월에 확인서 제출 → 심사 후 지급
지원 중단 및 제재 사항
!
근로자 해고 또는 주 30시간 미만으로 근로시간 축소 시 즉시 지원 중단
!
임금체불 또는 고용보험료 체납 발생 시 지원 중단
!
부정수급 적발 시 전액 환수 + 5년간 지원 제한 + 형사처벌 대상
!
다른 고용지원금과 중복 지원 불가. 근로자 퇴사 시 즉시 신고 필수
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